Отдел по работе с юридическими лицами
г. Одинцово, ул. Верхнепролетарская, д.35
+7 (495) 590-76-50
+7 (925) 311-43-98

Психиатрическое освидетельствование

213 статья Трудового Кодекса РФ и другие законы и подзаконные акты обязывают некоторые категории работников проходить обязательное психиатрическое освидетельствование (ОПО), т.к. способность людей выполнять определенные виды работ напрямую зависит от их психического здоровья и стабильности.Группа Компаний Альтамед является одной их немногих лицензированных клиник, имеющих право проводить психиатрическое освидетельствование. Поговорим об этой крайне важной и серьезной процедуре подробно. Итак:

Что такое обязательное психиатрическое освидетельствование, и кто обязан его проходить

Прохождение процедуры ОПО обязательно для многих категорий сотрудников. Если человек работает в условиях повышенной опасности, вынужден постоянно быстро реагировать на ситуацию и поддерживать высокую концентрацию внимания, много общается с людьми – его психическая устойчивость имеет критическое значение. От его состояния зачастую зависит не только его здоровье, но и жизнь и безопасность других людей.

Например, обязательное психиатрическое освидетельствование должны проходить специалисты работающие на высоте и под землей, если профессия сопряжена с определенной опасностью (машинисты, водители, охранники, спасатели, пожарные, военные, полицейские, летчики), врачи (хирурги, неонатологи), сотрудники учебно-воспитательных учреждений, клиник, заведений общепита, некоторые офисные работники.

Конечно, в первую очередь психиатрическое освидетельствование проходят работники профессий, предусматривающие контакт с многочисленными вредными веществами (в том числе кислотами, пестицидами, продуктами коксования, смолами, тяжелыми металлами и др.), пылью, антибиотиками и другими лекарствами, инфекционными агентами.

Вторую большую группу условий повышенной опасности составляют воздействия физических факторов:

  • радиоактивные вещества и ионизирующие излучения;
  • лазерные, электромагнитные, ультразвуковые волны;
  • вибрация и шумы;
  • повышенное атмосферное давление (водолазы);
  • высокие и низкие температуры;
  • значительное напряжение зрения (при работе с предметами размером меньше 1 мм, слежении за изображением на дисплее);
  • высокие физические нагрузки: перемещение тяжелых грузов вручную, длительная работа в однообразной вынужденной позе, частые сильные наклоны тела, длительное напряжение в мышцах рук;
  • работа, которая приводит к перенапряжению голосового аппарата (дикторы, преподаватели и пр.). Поэтому люди, занимающиеся этой работой также должны в обязательном порядке пройти ОПО.

Законодательные акты, регламентирующие прохождение психиатрического освидетельствования

Обязательное психиатрическое освидетельствование – это отдельный, независимый и крайне важный вид медосмотров сотрудников. Он регулируется следующими нормативными актами:

  1. Статьей №212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации;
  2. Законом N 3185-1 от 02.07.1992 "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании";
  3. Постановлением Совета Министров - Правительства РФ №377 от 28.04.1993 г. "О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании".
  4. Постановлением Правительства РФ №695 от 23.09.2002 г. «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности»
  5. Приказом Минздравсоцразвития России №302н от 12.04.2011 г.

Итак, законодательная база весьма существенна. Поэтому ОПО – это ответственная и сложная процедура.

Кто имеет право проводить ОПО

Психиатрическое освидетельствование проводится специальной врачебной комиссией, состоящей из врачей-психиатров.

Освидетельствование может быть проведено государственными или коммерческими лечебными учреждениями. Есть только одно условие – наличие соответствующей лицензии. Работодатель уведомляет сотрудника о том, где именно нужно проходить осмотр.

Если вы проходите ОПО в медицинской клинике ГК Альтамед, то можете быть абсолютно уверенными в легальности данной процедуры.

Как проходит психиатрическое освидетельствование

Организуя обязательное психиатрическое освидетельствование, работодатель самостоятельно определяет необходимость проведения ОПО для сотрудников, и в последующем отслеживает регулярность обследования не реже , чем раз в пять лет.

Далее он заключает договоры с медучреждениями о проведении как медосмотров, так и психиатрических освидетельствований работников. Работодатель выдает направление работнику на прохождение ОПО с указанием видов деятельности и условий труда (с обязательным указанием перечня Постановления Правительства №377, в соответствии с которым необходимо пройти обследование).

Сотрудник является в назначенный день в медучреждение, имея при себе выданное направление и подтверждающий его личность документ, затем экспертная комиссия проводит само обследование, цель которого – выявить, имеются ли у работника психические нарушения и может ли он безопасно осуществлять профессиональную деятельность. В нашей клинике обследование комиссии не займет более 30 минут, и врачи сделают все возможное, обследование прошло с максимальной точностью, и чтобы у пациента осталось хорошее ощущение после комиссии.

Члены комиссии должны в установленные законом сроки (не более 20 дней) вынести свое решение и оформить официальное заключение, которое выдается работнику на руки. В реальности эти сроки обычно могут быть меньше.

Затем при наличии заключения по результатам ОПО при отсутствии медицинских психиатрических противопоказаний работодатель выдает допуск к проведению работ.

Направление на повторное обследование возможно только при наличие действующего результата ОПО, как этого требует законодатель ( п.9 к Приложению №3 к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 12.04.11 №301н)

В течение трех дней с момента начала подготовки письменного результата проведенного осмотра медучреждение обязано уведомить об этом организацию-работодателя.

По результатам ОПО врачебная психиатрическая комиссия выдает работнику под роспись медицинское заключение и направляет работодателю уведомление о дате принятия решения комиссией и дате выдачи работнику заключения.

Заказать обязательное психиатрическое освидетельствование для сотрудников вашего предприятия вы можете позвонив по телефонам: +7(495) 590-76-50, + 7 (925) 311-43-98 или направить заявку on-line.

Кто несет расходы за проведение освидетельствования

В соответствии с ч.7 ст213 ТК РФ оплачивать освидетельствование должен работодатель.

Для этого организация-работодатель заключает договор с государственной или частной лицензированной клиникой, например, с одной из клиник ГК Альтамед. В этой ситуации оплата может назначаться различными способами и быть как абонентской, так и сдельной в зависимости от количества проверенных сотрудников.

Также работник может самостоятельно обратиться в клинику и получить справку о прохождении психиатрического освидетельствования за свои деньги. Потом можно потребовать от работодателя возмещения расходов.

В случае, если работник сам выбирает место прохождения освидетельствования, оплачивать его работодатель, если они направятся не в оговоренную в локальных нормативных актах больницу, не обязан.

Важно отметить, что в случае возникновения у работника (будущего работника) необходимости пройти психиатрическое освидетельствование ему следует требовать от работодателя оформления и выдачи направления. Без него медицинская организация откажет в проведении освидетельствования, а у работодателя не возникнет обязанности возмещать финансовые затраты работника.

Может ли работник отказаться от освидетельствования

Да, безусловно, работник может отказаться от освидетельствования, так как освидетельствование работника проводится на добровольной основе с учетом норм, установленных Законом Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании".

Однако, такой отказ будет квалифицирован как дисциплинарный проступок и работник не будет допущен к выполнению своих обязанностей, так как в соответствии со ст. 214 ТК РФ работник обязан соблюдать нормы охраны труда, к которым относится данное освидетельствование. Для работников, осуществляющих отдельные виды деятельности, в том числе водителей, предусмотрено прохождение обязательного психиатрического освидетельствования не реже одного раза в пять лет.

Мало того, если работник отказывается от ОПО, работодатель должен отстранить такого работника от выполнения своих трудовых обязанностей, назначив срок для прохождения освидетельствования. Отстранение происходит без оплаты, о чем нужно сообщить работнику. Если в течение срока, определенного работодателем работник не проходит освидетельствование, то его нужно привлечь к дисциплинарной ответственности, например, замечание или выговор, и снова назначить новый срок. Если работник так и отказывается от освидетельствования, то он подлежит увольнению (п. 5 части 1 ст. 81 ТК РФ).

Кто несет ответственность за нарушения

Ответственность за нарушения, допущенные во время выполнения работником своих профессиональных обязанностей, в случае, если он не прошел необходимое обследование, нести, конечно, будет работодатель. И немалую! Ведь в соответствии со ст. 212 ТК РФ работодатель не может допустить работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний. Он несет административную ответственность за допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования (ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ) :

Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний –влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей. При этом подобные штрафы суммируются, т.е. умножаются на кол-во работников, не прошедших данное освидетельствование!

Почему мы рекомендуем обращаться в ГК «Альтамед»

Обращаясь к нашим специалистам, вы можете быть абсолютно уверены в высочайшем профессионализме врачей, имеющих большой профессиональный стаж и опыт, научную степень , повышение квалификации по своей специальности, участие в семинарах, авторство статей на тему психиатрии.

Кроме того, у нас есть возможность выезда врачей к вам на предприятие, и сотрудники смогут пройти обследование в вашем медицинском кабинете, что сокращает временные и материальные затраты. Если же у вас нет своих медицинских кабинетов, мы можем предоставить в аренду передвижные медицинские комплексы, оснащенные всеми необходимыми расходными материалами и новейшим оборудованием, и провести обследования непосредственно в них. Вашим сотрудникам гарантирован индивидуальный подход и внимательное отношение, а обследования будут проведены с максимальной точностью и достоверностью.

Обязательное психиатрическое освидетельствование в ГК «Альтамед» - гарантия соблюдения закона и безопасности ваших сотрудников. Мы всегда рады помочь вам!

Оставить заявку на проведение психиатрического освидетельствования

CAPTCHA на основе изображений
Введите код с картинки